Saúde digital

Novas diretrizes da NR-1:

Isso inclui:

• estresse ocupacional

• sobrecarga

• burnout

• fatores organizacionais que afetam a saúde mental

o que mudou e por que isso importa?

Ela passa a exigir que empresas identifiquem, avaliem e intervenham sobre riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Cuidar do bem-estar da sua equipe agora é gestão de risco e responsabilidade legal.

Na prática, os riscos não aparecem como “problema de saúde mental”.

Eles se manifestam como:

• equipes constantemente cansadas

• dificuldade de foco

• excesso de comunicação e interrupções

• sensação contínua de urgência

• dificuldade de desconexão

• queda de qualidade e energia

• aumento de turnover

Como podemos te ajudar

1. Palestras

2. Consultorias

Apresentações personalizadas que abordam os desafios do bem-estar digital no ambiente de trabalho.

Análise e recomendações para implementar práticas que promovam saúde mental digital na empresa.

Atuamos na identificação e redução de riscos psicossociais com foco nos impactos da sobrecarga digital e da atenção fragmentada. Transformamos exigências legais em ações práticas dentro da rotina da empresa.

3. Treinamentos

Treinamentos para RH e líderes, capacitando-os a apoiar o equilíbrio digital dos colaboradores.

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